Ademe
économie circulaire et déchets
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La gestion des déchets verts devient une priorité pour les pouvoirs publics, et une difficulté pour les habitants.
A la déchetterie du Pradet, il est constaté une moyenne de 35 bennes de 4 tonnes de déchets verts, par mois.
Les Pradétans rencontrent des difficultés pour emmener leur déchet en déchetterie : manque de moyen de locomotion ou non adapté, personne vieillissante,…
L’association FRAT souhaitait pouvoir mettre en place un projet de broyage des déchets verts pour les particuliers, permettant à la fois de :
· Apporter une aide aux Pradétans
· Soulager la commune dans la gestion de la déchetterie
· Contribuer à la protection de l’environnement
· Développer une nouvelle activité
· Apporter de nouvelles compétences et connaissances aux salariés en insertion
· Développer des ressources supplémentaires
Le broyat pourra :
· soit être restituer aux particuliers pour un apport dans les jardins et plantations,
· soit déposer à la déchetterie dans des bennes, avec prises en charge par la société de traitement des déchets.
Nombre d’heures de fonctionnement du broyeur et quantité de broyat produite (en moyenne par an) :
Utilisation du broyat (si le broyat n’est pas utilisé in situ, quantité évacuée et estimation sur la destination : composteurs collectifs, individuels, autre,…) :
FRAT est une association créée en 1997, qui a pour seul objectif de travailler en faveur de la reconversion professionnelle des demandeurs d’emploi de 18 à 60 ans.
Nos salariés bénéficient d’une passerelle vers l’emploi durable tout au long de leur passage dans l’association. Et ont pour objectif de trouver rapidement un emploi dans leur projet professionnel.
Ces salariés sont formés par 4 encadrants pour les métiers de la Maçonnerie paysagère et des Espaces Verts. Mais ils peuvent avoir un projet professionnel tout autre qui ne soit pas dans ces domaines.
Tous nos salariés sont demandeurs d’emploi, ils ont souhaité intégrer le chantier afin de pouvoir bénéficier d’un accompagnement renforcé sur leur recherche d’emploi tout en travaillant. Leur objectif est de pouvoir élaborer leur orientation professionnelle, améliorer leurs techniques de recherches d’emploi et accéder à une formation ou à un emploi type intérim, CDD 6 mois, ou CDI.
L’association intervient sur les marchés publics mais propose aussi ses services aux particuliers, entreprises ou associations dans les travaux d’espaces verts et de petite maçonnerie. C’est pourquoi nos encadrants techniques sont formés et qualifiés dans ces domaines d’activités.
PAS DE PLANNING DEFINI.
2 encadrants techniques bénéficient du permis remorque pour pouvoir tracter le broyeur. Ils travaillent chacun avec leur équipe de salariés en transition professionnelle (5 à 6 personnes)
Cette action a été soutenu financement par ADEME, la Région PACA, les fondations Caritas France et Agir pour l’Emploi.